事業單位領導人員管理核心規定

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  • 作者: 中國法制出版社
  • 出版社:中國法制出版社
  • 出版日期:2017/03/01
  • 語言:簡體中文
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<ul><li>作者: 中國法制出版社</li><li>出版社:<span itemprop=brand>中國法制出版社</span></li><li>出版日期:2017/03/01</li><li>語言:簡體中文 </li></ul>: 事業單位領導人員管理核心規定
 
  • 作者: 中國法制出版社
  • 出版社:中國法制出版社
  • 出版日期:2017/03/01
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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  • 作者: 中國法制出版社
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 事業單位領導人員管理核心規定忠孝東路 

《事業單位領導人員管理核心規定》所含規定旨在加強和改進各事業單位領導人員的管理,健全選拔任用機制和管理監督機制,建設符合好干部標准、有守有為有擔當的高素質領導人員隊伍。特別收錄《中央組織部負責人就<事業單位領導人員管理暫行規定>答記者問》及《中組部等5部委負責人就印發宣傳思想文化等行業事業單位領導人員管理辦法答記者問》,幫助讀者更好地理解相關規定。

中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社,成立於1989年6月,隸屬於國務院法制辦公室。出版物主要包括:1、法律法規的國家標准版本;2、法律、法規的權威性中外文對照文本;3、中外法學著作;4、研究生、大學本科、專科法學教科書;5、法律工具書;6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子書

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